"Nur gemeinsam
sind wir stark. Darum
verhalten wir uns
kooperativ. Wir schauen
über unseren Aufgaben-
bereich hinaus und inter-
essieren uns füreinander.
Zusammenarbeit schrei-
ben wir bei uns
groß."

Wir ziehen gemeinsam an einem Strang!

Wir haben gemeinsam ein Leitbild verfasst, das für alle Mitglieder unserer Dienstgemeinschaft gilt. Es betrifft aber nicht nur die Gestaltung unserer Beziehung untereinander, sondern auch zu all unseren Bewohnern & Angehörigen, sowie darüber hinaus, mit denen wir zum Wohle der hier lebenden zusammenarbeiten.
Es ist unsere persönliche Herausforderung, die christliche Nächstenliebe in unser aller Alltag zu übersetzen - ein Tagesablauf, der oftmals mit schwerer körperlicher Arbeit, Stress und auch seelischer Belastung verbunden sein kann. Ganz davon abgesehen sind Wirtschaftlichkeit & Effizienz Faktoren, die nicht erst seit unserer Umwandlung in eine gemeinnützige GmbH im Jahre 2004 absolute Eigenverantwortlichkeit von uns verlangt.

Um uns der Marktwirtschaft zu stellen bedienen wir uns moderner Methoden wie dem Total Quality Management nach dem EFQM Modell für Excellence, einer gut organisierten Besprechungskultur und der Projektarbeit nach Storyboard-Prinzip mit bereichsübergreifender Beteiligung und Möglichkeiten für alle Mitarbeiter. Der fachlichen und persönlichen Fortbildung geben wir in unserem Haus einen hohen Stellenwert.

Professionalität ist ohne Zweifel gefragt in unserer heutigen Zeit, doch werden wir mit dieser nur dem Menschen dienen können, wenn wir auch uns und unser Herz mit in die Arbeit einbringen, wenn wir bereit sind Veränderungen zu riskieren und uns gemeinsam für die Werte einsetzen, die bereits Ordensstifterin Mutter Alfons Maria gelebt hat: Solidarität, Aufmerksamkeit, Wertschätzung und die unantastbare Würde des Menschen.